團結拼搏 銳意進取
全面推進學院事業又好又快發展
——在9455澳门新葡萄娱乐场大厅第一屆教職工暨工會第一次代表大會上的工作報告
院長 鐘漲寶
2008年11月22日
各位代表：
9455澳门新葡萄娱乐场大厅第一屆教職工暨工會第一次代表大會今天隆重召開，在此，我代表院黨委、院行政向大會表示熱烈祝賀！
現在，我代表學院向大會作工作報告。
一、四年來學院工作回顧
2005年8月，學校對院系和學科進行了調整，将原9455澳门新葡萄娱乐场大厅管理科學系整體劃歸經濟管理學院，以社會學系、法學系、廣告與傳播學系、思想政治理論課部為基礎組建了新的9455澳门新葡萄娱乐场大厅。同時，高等教育研究所在人事、财務、學科建設等獨立的情況下，挂靠新組建的9455澳门新葡萄娱乐场大厅。院系調整以來的四年，在學校黨委、行政的正确領導和熱情關懷下，學院堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學改革，以培養人才為根本，大力開展學科建設、科學研究，全院教職員工團結一心、奮發圖強，學院各項事業按照“十一五”規劃穩步實施，發展态勢良好。
（一）學科專業特色逐漸形成，整體實力顯著增強
四年來，學院大力開展學科建設，學科點數量增長較快。社會學由二級學科碩士點升級為一級學科碩士點，包涵了社會學、人口學、人類學、民俗學四個二級學科碩士點。新增了傳播學、馬克思主義中國化研究、思想政治教育、社會保障、行政管理等5個二級學科碩士點。新增了藝術設計等1個本科專業。至此，學院擁有5個本科專業、1個一級學科碩士點、10個二級學科碩士點、1個農村改革與發展博士招生方向。社會學、經濟法學等學科點發展勢頭良好，農業推廣碩士農村與區域發展領域專業學位教育得到穩步發展。馬克思主義理論學科發展得到強化，思想政治理論課在思想政治教育中主渠道作用得到鞏固和發展。
學院學科建設堅持圍繞農村發展做文章，堅持實證研究，緊密結合學校優勢學科、特色學科，凝練學科方向，強化與凸顯各學科“三農”特色，學科專業特色逐漸形成，整體實力顯著增強。農村社會學在國内已有較大影響，在農林高校位居領先水平。農村法學、農村傳播學等學科特色優勢也逐步顯現。
（二）師資隊伍建設引進與培養并舉，規模結構不斷優化
學院堅持引進與培養并舉方針，切實加強師資隊伍建設。四年來，學院共引進教師17人，其中博士9人；加強人才培養力度，資助21人在職攻讀博士學位，有6人已經取得博士學位；選派青年骨幹教師50餘人次參加國内外進修、培訓，支持青年骨幹教師參與高水平學術研讨會，擴大對外學術交流。學院教師高級職稱結構進一步改善，有4人被評為教授，5人被評為副教授。
目前師資隊伍人數達到74人，教授7人（博導2人），副教授23人，高職稱教師比例40.5%；具有博士學位的17人，碩士學位45人，具有博士學位、碩士學位的教師比例為83.8%，異緣教師比例達到96.0%。隊伍結構不斷得到優化，一些優秀人才開始在國内學術界嶄露頭角。學院現有國家哲學社會科學基金項目學科評審專家1人，教育部教學指導委員會委員2人，全國一級學科研究會常務理事1人，享受國家政府特殊津貼專家1人，享受湖北省政府特殊津貼專家1人，教育部新世紀優秀人才支持計劃入選者1人，湖北省有突出貢獻的中青年專家1人，湖北省宣傳文化系統“五個一批”人才1人。一批中青年學科帶頭人和學術骨幹發展勢頭良好。
（三）教育教學改革成果豐碩，人才培養質量穩步提高
學院始終堅持教育教學的主體和基礎地位，牢固樹立了“教學是立院之本”、“人才培養質量是生命線”的觀念，用先進教育思想觀念指導教學，大力開展教育教學改革，成果豐碩。四年來，學院承擔了30餘項各級教學改革課題，發表教研論文50餘篇，主編教材5部（其中“十一五”國家級規劃教材1部，教育部“面向21世紀課程教材”2部），獲得1項省級教學成果一等獎，1門課程被評為國家精品課程、2門課程被評為湖北省精品課程，1個教學團隊被評為國家級教學團隊。
學院人才培養以提高文科學生綜合素質、提升畢業生就業競争力為目标，注重加強對學生專業技能的培訓，人才培養質量穩步提高。本科生英語四級一次性通過率、就業率逐年提高。研究生論文産出率逐年上升，論文質量穩步提高。法學、社會工作等2個新辦本科專業、經濟法學等1個新辦碩士點成功培養了首屆畢業生。社會學、社會工作學生在核心期刊發表論文80餘篇，獲得湖北省社會實踐優秀團隊1個；法學學生在華中高校法律知識競賽中獲亞軍，在“天倫杯”法律辯論賽中勇奪亞軍，獲得湖北省大學生課外學術科技作品競賽特等獎1項；廣告學專業學生有20餘項作品入圍“金鉛筆”、“金犢獎”等創意廣告作品大賽，多次獲得金獎、銀獎。
學院高度重視大學生思想政治教育，以思想政治理論課新方案實施為契機，大力加強思想政治理論課課程建設。思想政治理論課教師在黨員先進性教育、十七大精神學習等方面，主動承擔起宣講任務，将馬克思主義中國化最新成果進教案、進課堂、進學生頭腦，為提高我校人才培養質量，發揮了重要作用。
（四）科研強院意識深入人心，科研水平顯著提升
四年來，學院始終将科研工作作為推動學院各項事業發展的核心工作，強化教師的科研意識，加強教師科研能力培養，鼓勵幫助教師申報各級各類課題。學院自籌經費建立了科研獎勵制度、青年教師科研資助計劃、課題申報經濟資助制度，推行項目申報教授審改、集中答辯修改等措施，幫助、支持教師申報科研項目，學院科研氛圍日漸濃厚，科研強院意識已深入人心。
2005-2008年，學院分别獲得國家社科基金1項、2項、3項、5項，獲得其他省部級科研項目50餘項，科研經費達到200餘萬，發展勢頭良好；教師公開發表論文500餘篇，其中CSSCI論文70餘篇。1份調研報告受到省委主要領導批示，得到推廣；科研成果獲得湖北省社科成果三等獎1項，武漢市社會科學優秀成果一等獎1項。
（五）學術交流日趨頻繁，學術影響不斷擴大
随着學科不斷發展，學院的學術交流日趨頻繁，學術影響不斷擴大。2005年，學院舉辦了“落實科學發展觀、構建農村和諧社會暨紀念李守經教授”學術會議和“三農法律問題研讨會暨武漢市經濟法研究會年會”。2006年，舉辦了“國際漢語與應用寫作學會學術工作會議”，2007年，承辦了“當代中國社會學與社會主義新農村建設學術研讨會”、 “湖北省高校思想教育課程建設研究會會長會議”等有影響的學術會議。邀請了鄭杭生、風笑天、徐勇等國内知名學者，以及加拿大多倫多大學、美國佐治亞州立大學等國外知名大學的學者來校講學。學院有多名青年教師骨幹參加國際國内學術會議，并作了主題發言。這些交流活動，進一步擴大了學院各學科在學術界的影響。
（六）教學條件明顯改善，實驗教學得到有效保障
2005年底，學校人文社科樓建成投入使用，學院教學辦公條件得到明顯改善。學院按照“功能強勁，結構合理，通用綜合，先進高效”的原則，建立了文法實驗教學中心，中心設有信息與統計、心理測試與社會工作、廣告傳播、廣告攝影、美術基礎畫室、模拟法庭等6個功能實驗分室，建立了研究生計算機機房和自習室，滿足了人才培養需要。同時，在保證實驗教學的前提下，全天候向學生開放，為學生自主學習、開展科技創新等提供了必不可少的教學條件。
（七）黨建和思想政治工作常抓不懈，文法精神進一步彰顯
學院堅持以構建和諧學院為目标，以加強班子建設、加強支部建設和增強學院集體的凝聚力為重點，不斷加強黨建和思想政治工作，為學院事業發展提供了堅強保證。
學院領導班子始終堅持民主集中制原則，認真落實學院黨政聯席會議事規則和院黨委會議事制度，民主決策、科學決策，不斷完善集體領導下的個人分工負責制，注重提高班子執行能力，堅持理論學習中心組集中學習制度、班子成員交心談心制度，嚴格執行黨風廉政建設責任制度，學院班子的凝聚力、戰鬥力不斷增強，教職工對院班子的述職測評優秀率逐年提高。
學院注重加強黨支部建設，實行組織生活立項制度，按照每個黨員100元的基本标準提供活動經費，思想政治理論課部支部立項項目被學校評為優秀實施項目；實行了教工黨支部聯系學生團支部“一幫一”活動，每個教工支部都與學生團支部結成了對子。堅持積極、穩妥地做好黨員發展工作，共發展教師黨員3人。黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員同志在學院事業發展中的模範帶頭作用得到加強。
學院充分發揮教職工在學院事業發展中主人翁作用，凝聚力不斷增強。堅持院務公開制度，學院重要工作和涉及教職工利益的決策決定，都經過院務委員會讨論通過；努力拓寬自考辦學、專業學位教育等創收經費渠道，提高教職工福利待遇。切實支持工會工作，2006年根據學校要求調整了學院工會領導班子。學院工會組織的代表隊在2007年時裝表演賽中獲得一等獎，2008年舞蹈賽獲得二等獎、排球賽獲得男子組第八名等。重視和支持老年協會開展工作，關心老同志的晚年生活，2007年按人均100元标準給老同志安排了活動經費，對生活困難的離退休老同志家庭多方面給予幫助。學院師德師風建設成績喜人，學院教師在抗震救災、幫助困難學生等工作中，紛紛伸出援手，捐款捐物。
學院大學生思想政治教育紮實推進。四年共培養入黨積極分子800餘名，發展黨員300多名。連續四年獲校運會精神文明獎。學院團委3次被學校評為社會實踐優秀組織單位，有3人被評為湖北省暑期社會實踐先進個人，有4名學生被評為優秀标兵，3人被評為“十佳大學生”，有7個班被評為學風建設先進班集體；6個班級被評為“兩無”達标先進班集體，8個團支部被評為優秀團支部。
各位代表，四年來的工作成績，是在學校黨委、行政的正确領導和熱情關懷下，全院師生員工團結一心、艱苦奮鬥、共同努力下取得的，凝聚了過去和今天所有文法人的心血！在此，我代表學院黨委、行政，向關心、支持學院事業發展的各級領導，向全院師生員工、離退休教職工表示崇高的敬意和衷心的感謝！
二、學院面臨的主要困難與問題
各位代表，在學校大步向特色鮮明的研究型大學邁進過程中，9455澳门新葡萄娱乐场大厅要想在學校事業發展中占有一席之地、有所作為，面臨着不少的困難與問題。這些困難與問題主要表現在：
（一）學科發展基礎仍然比較薄弱，學科發展不平衡
作為建院時間不滿15年的文科學院，我們的學科建設積累薄弱、起點低。同時，學院現有的社會學、法學、傳播學、馬克思主義理論等學科彼此關聯性較弱，分屬于五個不同的一級學科，跨三個不同的學科門類，現有教師的學科背景龐雜，研究方向比較分散，難以形成研究團隊。這決定了9455澳门新葡萄娱乐场大厅的學科建設面臨的難度之大、任務之艱巨是其他學院無法比拟的。對此，我們應有清醒的認識。盡管經過全院教職工的團結奮鬥，在過去幾年中，學科建設取得了一些成績，但9455澳门新葡萄娱乐场大厅還沒有一個博士點，缺少學科建設的高層次平台，且不同學科在科研水平、學術隊伍等方面存在較大差距，整體提高的難度較大。
（二）拔尖人才缺乏，教師隊伍結構有待進一步優化
當前各種競争無非是人才的競争，學科建設、課題申報等，說到底就是人才的競争。在缺乏學校對文科人才隊伍建設的有效制度支持下，學院師資隊伍還存在以下幾個不足，一是缺乏在國内外有影響、能組織申報國家重大科研項目的拔尖人才；二是缺乏好的學術帶頭人和學術骨幹，現有人員基礎較弱；三是教師年齡結構不盡合理，教師科研素養還需要加強，在職教師中45歲以下的占94.3%，35歲以下的教師接近60%；四是教師學曆層次較低，具有博士學位的僅占23.0%，45歲以下教師中隻有本科學曆的還占13.5%。
（三）申報科研課題渠道單一，科研發展遭遇瓶頸
學院近年來在科研項目申請上，無論從數量還是質量上都有很大發展，科研經費也逐年遞增，但不容忽視的是教師申報科研課題的渠道還是比較單一，科研發展受到瓶頸制約。國家自然科學基金明确規定不受理社會學、法學等學科的申報；國家課題渠道僅有國家社會科學基金；橫向課題缺乏社會資源；省部級課題不但經費少，而且申報渠道少；教師科研起步晚，基礎弱；作為農科大學中的人文社科學院，學科實力與綜合性大學同類學科相比，在科研項目申報競争中明顯處于劣勢。
（四）建設經費不足，學院自籌經費難以為繼
目前，學校給院系日常撥款主要依據學生人數而劃撥的教學經費，學院總體辦學經費嚴重不足。學院沒有重點學科，沒有博士點，學科建設經費缺乏制度性保障。随着學校自考助學班停招，學院創收經費來源遭到嚴重削弱。學院青年教師科研資助計劃、精品課程立項、每年科研獎勵經費，以及教師的課時補貼等基本上全部來自學院創收經費，在這種情形下，學院自籌建設經費将難以為繼。
三、今後幾年學院事業發展的目标和基本思路
各位代表，學院的事業發展在面臨挑戰的同時，也面臨着良好的發展機遇。從大的環境來講，高等教育正處在落實科學發展觀，為促進我國經濟社會的全面、協調、可持續發展提供智力支持的重要時期。“科教興國”戰略、“人才強國”戰略、“建設社會主義新農村”戰略，以及近期十七屆三中全會專題研究推進農村改革發展問題等，為9455澳门新葡萄娱乐场大厅學科建設帶來了新的發展機遇。從學校環境來講，學校第七次黨代會明确提出到2018年建成特色鮮明的研究型大學，學校第八次黨代會提出今後五年的發展目标是“構建綜合性大學的學科框架，形成多學科交叉融合、協調發展的格局”，要求加大人文社會科學學科建設的力度等等，也為學院事業發展帶來了良好内部機遇。
各位代表，在這樣一個關鍵的發展時期，需要我們齊心協力、同舟共濟，更需要我們團結拼搏、銳意進取、全面推進學院事業又好又快發展。
現在，我結合學院事業發展“十一五”規劃，就學院今後幾年的發展思路、措施、目标談幾點意見。
（一）以博士點申報為突破口，大力推進學院學科建設
學科建設關系到學院事業發展的全局，也直接影響到9455澳门新葡萄娱乐场大厅在學校創建研究型大學過程中貢獻程度，影響9455澳门新葡萄娱乐场大厅在學校事業發展中的地位。我們必須統一思想，不斷推進學科建設。
一要堅定發展思路。學院學科建設必須堅定發展思路，即緊緊遵循人文社會科學發展規律，以社會需求為導向，以部分學科、專業特色為突破口，堅持立足“三農”，堅持以農村發展研究為中心，堅持實證研究，堅持依托學校優勢和特色學科,走特色發展道路。當前，從學院學科發展全局來講，我們應該統一思想、整合力量，力争在“十一五”期間實現博士點零的突破，打破制約學院事業發展的瓶頸。
二要不斷凝練方向。今年5月，學院認真分析了各學科發展現狀，根據“十一五”學科發展規劃，明确了學科首席教授、學科研究方向以及研究方向負責人。各學科要重點根據這些研究方向，分析隊伍結構，組織力量集中建設。各學科在人才引進培養、開展學術交流等方面都要圍繞這些方向進行。每一位教師都要結合個人興趣和學科發展需要，明确自己的研究方向、研究團隊，在進行課題申報、撰寫科研論文等科學研究時都應該圍繞這些研究方向進行。
三要打造學科建設平台。學院各學科要以農村發展研究為中心，圍繞農村和諧社會建設中的理論與現實問題，有針對性地開展研究。學院根據研究現狀，以研究資助為導向，整合研究力量，培植優秀學術團隊，力争建成省級重點學科1-2個，新建優秀學術團隊1-2個，力争形成一批有重大影響的成果。與學校優勢學科、科技推廣基地相結合，建設農村發展教學與科研基地2-3個。
各位代表，作為學院學科建設的第一責任人，我深感責任重大、任務艱巨，但我一定會盡心竭力，努力為學院學科建設創造好的條件，營造好的氛圍。在這裡，我也懇請各位學科首席教授、研究方向負責人、各位教師和我一道，切實将推動學院學科建設作為自己的事業來做。我相信，在大家共同努力下，我們9455澳门新葡萄娱乐场大厅的學科建設一定會步入一個新台階，為學校創建研究型大學提供有力的人文學科支撐。
（二）以提升科研能力為抓手，大力加強人才隊伍建設
學科建設需要擁有超強科研能力的高水平人才隊伍。學院人才隊伍建設堅持人才引進和培養并舉，以培養用好現有教師隊伍為主。人才引進必須符合學科發展需要，重點引進拔尖優秀人才。人才培養以提升科研能力為抓手，重點培養學科帶頭人和學術骨幹，培養有研究基礎、梯隊合理、有發展潛力的學術團隊。
一要加大科研資助力度。堅持通過課題配套重點資助，培植學科帶頭人和學術骨幹，不斷強化學術團隊意識。繼續開展青年教師科研立項資助，加大資助力度,每年立項4個課題。加強對青年教師學術指導，完善科研導師制度，給35歲以下教師配備科研導師。完善課題申報教授咨詢、團隊幫扶制度，提高科研課題申報的成功率。健全科研獎勵與考核制度，結合教師崗位評聘制度，不斷強化教師的科研意識。力争培植優秀學術團隊1-2個，省部級重點學科帶頭人2-3人，學術骨幹8-12人。學科帶頭人和學術骨幹每年主持1項科研項目，每年在核心期刊發表2篇以上學術論文。30-45歲之間的教師中80%的都能主持1項科研項目，一般教師每年公開發表學術論文2篇以上。
二要改善隊伍規模結構。加強優秀博士引進工作，重點引進撥尖優秀人才，至2010年，專任教師達到85人。積極支持教師申報高一級職稱，至2010年，高級職稱教師比例達到50%。繼續鼓勵和資助教師攻讀與學科發展密切相關的博士學位，至2010年擁有博士學位教師達到40%。大力資助教師參加各種進修培訓，積極支持教師參加國外學術交流或進修培訓。
（三）以增強學生核心競争力為根本，切實提高人才培養質量
提高人才培養質量是學院事業發展的永恒主題。我們要以增強學生的核心競争力為根本，全面推進教育教學工作。
一要全面推進“教學質量與教學改革工程”。要固化已有各類教學成果、教改成果，不斷推進教學内容和課程體系改革創新，突出學生創新能力培養。不斷加強大學生思想政治教育教學工作。力争新增國家、省級教學成果1-2項，培養國家、省級教學名師1-2名；新創建國家精品課程1-2門，省級精品課程2-3門；培植1-2支優秀教學團隊；編寫國家規劃教材1-2部；新增1-2個穩定的校外實習基地。
二要切實增強本科生綜合競争力。以提高學生的英語四級通過率、考研通過率、科技創新的參與率、降低學生的補考率為切入點，營造優良學風，保障學生掌握紮實的專業基本理論知識。大力推進“文科學生素質訓練計劃”，通過加強實踐教學環節，設立大學生科技創新基金，支持學生參加各種演講比賽，知識與作品競賽等活動，培養本科生社會調查研究能力、演講與口才能力、交際能力、廣告創意與藝術設計能力等，切實增強本科學生的就業競争力。
三要切實增強研究生科技創新貢獻力。要推進研究生培養制度改革，加強研究生培養環節管理，切實落實研究生導師負責制。研究生既是學科建設的人才成果，又是學科建設的生力軍，研究生論文發表要緊密結合學科建設，要逐漸實現從追求數量到追求質量的轉變，不斷增強研究生的科技創新貢獻力。要積極做好專業學位研究生的教育和管理工作。力争全日制研究生在校期間人均發表1篇核心期刊論文，力争獲得湖北省優秀碩士論文6-8篇，學校優秀碩士論文13-15篇。
（四）以和諧學院建設為目标，不斷加強黨建和思想政治工作
黨建和思想政治工作是和諧學院建設、實現學院事業發展目标的重要保障，需要常抓不懈，不斷加強建設。
一要充分發揮黨委的核心作用，不斷提高領導班子的科學決策、民主決策能力。領導班子成員進一步深入學習領會十七大精神，全面準确地理解和把握黨的十七大提出的“一面旗幟”、“一條道路”、“一個理論體系”，要深刻理解和把握科學發展觀的科學内涵、精神實質和根本要求，自覺用科學發展觀推動學院事業又好又快發展。
二要充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員教師的先鋒模範作用。要加強黨支部支委配備工作，建立、完善支部建設各項制度。繼續立項資助有新意、參與面廣、能取得實效的基層黨組織活動，不斷增添黨組織的活力。加強對入黨積極分子的培養教育工作，切實做好在教職工中發展黨員工作。
三要認真落實各項制度，進一步完善黨員教育管理長效機制。進一步完善學院黨委理論學習中心組學習制度、黨員學習培訓制度、定期班子民主生活會制度、充分發揮黨員先鋒模範作用的制度、黨支部聯系學生班級、黨員聯系群衆制度、黨員談心交心制度、院務公開制度、黨員勤政廉政制度等八個方面的制度，形成學院黨建工作的有效機制。
四要充分發揮工會、共青團在學院事業發展中的積極作用，進一步完善民主管理、民主監督機制，切實保障師生員工的知情權、參與權、監督權。大力加強師德建設、學風建設，不斷提高教師的思想道德水平。認真落實離退休工作各項制度，切實關心離退休老同志的晚年生活，堅持為老同志做好事、辦實事。
各位代表，接下來幾年，是9455澳门新葡萄娱乐场大厅事業發展的重要時期，是實現9455澳门新葡萄娱乐场大厅“十一五”事業發展規劃的沖刺階段。讓我們更加緊密團結起來，弘揚“敬德、重行、務實、求新”文法精神，搶抓機遇，團結拼搏，銳意進取，全面推進學院事業又好又快發展，為将9455澳门新葡萄娱乐场大厅建設成為學校事業發展的重要支撐、綜合實力位居全國同類學院前列、部分學科在國内有較大影響的人文學院而努力奮鬥！
